14 декабря, в рамках проекта Школа Политического Лидерства, состоялся очередной тренинг с Дмитрием Хворовым, членом Координационного Совета «Молодой Гвардии», координатором проекта Школа Политического Лидерства.
Темой встречи стала работа с личными навыками тренера: грамотное построение речи, проработка содержания выступления и его структуры.
Был рассмотрен опыт публичных выступлений современных политиков и то, насколько важно уделять время приобретению навыков общения с аудиторией.
Участники понимают, что Школа Политического Лидерства предполагает большой кропотливый труд. Проекту необходимо выделять время. Это не является однодневным увлечением, а предполагает регулярность.
Скоро тренеры выйдут на площадки ВУЗов и приобретут первый опыт работы в рамках проекта. Пока обучение продолжается. Но линия практической направленности начинает набирать обороты. От того, насколько силен вклад каждого из участников, зависит успешность проекта и заинтересованность в нем масс.
Куратор проекта "Школа Политического Лидерства"г. МосквеВалерия Жигунова:
- Занятия в рамках «Школы политического лидерства» позволяют молодогвардейцам научиться работать в команде, реализовать свой потенциал, научиться необходимым навыкам, которые помогут в тренерской работе и просто в будущем. Несмотря на недавний запуск проекта в Москве, мы уделяем большое внимание развитию проекта «Школа Политического Лидерства». Основная цель нашего обучения - это подготовка качественных московских тренеров, которые в будущем будут обучать основной актив «Молодой Гвардии» г. Москвы.
Активист МГЕРИрина Шкабаро:
- Занятия с Дмитрием Хворовым интересны и познавательны, способ донесения информации неординарен, чем собственно и интересен. Думаю, с такими занятиями мы станем достойными тренерами!
Активист МГЕРВлада Невьянцева:
- Для того, чтобы выступать на публике, необходима тщательная подготовка к выступлению. Немаловажную роль играет харизма, способ донесения информации до слушателя. Основной нашей целью является то, чтобы все, о чем мы хотели сказать, усвоила аудитория. Для этого нужен целый механизм приемов. И, если мы это сами поймем, то в будущем, при проведении тренингов нам будет легче работать с аудитории, а ей легче нас будет воспринимать. Поэтому огромное спасибо Дмитрию Хворову за те знания, которые он нам дает, иллюстрируя при этом все на практике.